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Führungsfeedback: mehr als ein Standardinstrument !

bb • 12. März 2008 • Change Management, Führung, neu

Führen in Veränderungsprozessen                                                                                 
Führungsfeedback, auch unter 360°- oder 270°- Feedback bekannt ist seit längerem ein gebräuchliches Instrument, die Kompetenz von Führungskräften zu erhellen. So weit so gut. Wenn heute der “Permanente Wandel”  als Ist-Situation und als Anforderung an alle im Unternehmen formuliert wird, sollten wir uns mit dem Thema “Führen in Veränderungsprozessen”befassen . Welches Ziel und welchen Nutzen […]



Messbarkeit in Change Management Prozessen

bb • 7. März 2008 • Change Management, Kultur, neu

Ein interessantes Thema, mit dem wir uns schon länger beschäftigen. Wenn man etwas googelt, findet man etliche Fundstellen mit Meinungen und Kommentaren zum Thema (Links siehe unten).
Die Grundtendenz aller Reflexionen ist realitätsnah, bezogen auf die Beratererfahrungen in Change-Prozessen: Häufig wird ein Change-Prozess gar nicht erst gestartet, weil der Ablauf und die Ergebnisse dem potenziellen Auftraggeber […]



Test Artikel nummer 2

admin • 5. März 2008 • neu

Der betreffende Bereich im Code ist “leftcol”. Du musst die Kategorie im Aufruf query_posts festlegen. Wobei “showposts=3″ bedeutet, dass die drei letzten Beiträge dieser Katagorie hier angezeigt werden. “cat=7″ bedeutet, dass es sich um die Kategorie mit der ID 7 handelt. Die ID musst Du noch einmal im Template Tag wp_list_catagories festlegen. Erneut werden hier […]