Vita Ralf Liedtke

liedke_2a-neu-sepia.jpgliedke_2a-neu-sepia.jpgRalf Liedtke

  • Ausbildung:Studium der Germanistik, Slawistik (Russisch), Politikwissenschaft und Pädagogik. Referendarausbildung mit Abschluss „Prädikatsexamen“. Weiterbildung zu verschiedenen Aspekten strategieumsetzender Personal- und Organisationsentwicklung, z.B. systemische Organisationsentwicklung; Teamentwicklung; Konfliktmoderation und –mediation; Führungskräfteentwicklung, Leadership, 360 Grad Feedback und Coaching.
  • Erfahrung:liedke_2a-neu-sepia.jpg
    Branchenerfahrungen in: Industrie (Chemie, Bau, Automobilzulieferer); Handel, Dienstleistungen, Informationstechnologie; Banken und Versicherungen; Energieversorgung; Gesundheitswesen, Kliniken, Krankenkassen; Öffentlicher Dienst und Nahverkehr; Verbände. Schwerpunkte sind: Strategieumsetzende Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Forcierung Kunden-orientierung, Vertriebsqualifizierung, Veränderungsprozesse und –management, Unternehmens-kultur und Kulturwandel.
  • Tätigkeiten:
    Offizierlaufbahn Bundeswehr. Bildungs-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in einer öffentlich finanzierten Einrichtung. Leitung diverser bundesfinanzierter Projekte. Einjähriger Auslands-aufenthalt in England. Selbständiger Trainer und Berater seit 1992. Gründung PeP Network Consultants in 1997. Im Netzwerkverbund tätig in systemischer Organisations- und Personal-entwicklung.
  • Geschäftsführende Gesellschafter bei HBC seit 2001
  • Partner in Pep Network Consultants
    (www.pep-consultants.de)