Karin Will
[Diplom-Soziologin]

• Ausbildung:Studium der Soziologie (Kommunikation, Sozialforschung, Neue Medien), Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre (Marketing, Wirtschaftsinformatik) Weiterbildung in verschiedenen Bereichen psychologisch ausgerichteter Organisations- und Personalentwicklung, z.B. Kommunikations-Psychologie, Konfliktmoderation und -mediation, Gruppendynamik, Systemische Organisationsentwicklung und Change Management
• Erfahrung:
  Beratungs- und Projekterfahrung in: Konsumgüterindustrie, Verlags- und Druckwesen, IT, New Economy, Werbung und Marketing, Energiewirtschaft; Schwerpunkte: Soziale Kompetenz, Teamentwicklung, Führungsfeedback, interne Unternehmens-Kommunikation, Moderation und Prozessbegleitung in Change-Prozessen
• Tätigkeiten:
  12 Jahre Berufserfahrung mit Projekt- und Teamverantwortung in Unternehmen der Branchen Medien, Marketing- und Unternehmensberatung und als Lehrbeauftragte der Universität Hamburg Seit 1994 selbstständig im Netzwerkverbund tätig in systemischer Organisations- und Personalberatung.
• Geschäftsführende Gesellschafterin bei HBC seit 2001
• (www.coaching-circle.de)