Werdegang |
Studium der Soziologie, Volks- und Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftsinformatik, Abschluss: Diplom-Soziologin |
| Auslandsjahr im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit |
| Weiterbildung: Kommunikationspsychologie, Systemische Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Zertifizierung zur Wirtschaftsmediatorin BMWA®, Internationale Mediatorin D.A.C.H. e.V. |
| Mitinitiatorin „Round Table der Hamburger Wirtschaft für Konfliktmanagement und Mediation” an der Handelskammer Hamburg |
| Berufliche Laufbahn |
Verlagshaus, Beauftragte für neue Medien |
| Universität Hamburg, Lehrbeauftragte |
| IT-Unternehmensberatung, Vorstandsassistentin |
| Marketing-Agentur, Mitglied der Geschäftsleitung |
| Markenartikelunternehmen, Bereichsleiterin Total Quality Management |
| Selbstständige Beraterin, Führungskräftecoach und Trainerin seit 1994 |
| Mitbegründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin Hamburger BeraterContor GmbH seit 2002 |
| Beratungs- und Trainings-schwerpunkte |
Führungskräfteentwicklung und Coaching, Schwerpunkte: Kommunikation, Teamentwicklung, Umgang mit Konflikten und Veränderungen, neue und erste Führungsrolle |
| Konfliktmanagement und Mediation: Aufbau interner Konfliktmanagement-Systeme, Ausbildung und Supervision interner Konfliktberater / -Lotsen, Moderation von Teamkonflikten, individuelles Konflikt-Coaching, Mediation bei internen und unternehmensübergreifenden Konflikten |
| Teamentwicklung und Teambuilding |
| Prozessberatung, Veränderungsmanagement, Kulturwandel |
| Mitarbeiterbefragungen und -workshops |
