Motivation und Engagement im Arbeitsalltag? Fehlanzeige!
Von bb • 6. Februar 2009 • Kategorie: Aktuelles, Führung, KulturSeit 8 Jahren veröffentlicht das Gallup-Institut jährlich eine Studie zu Motivation und Engagement deutscher Arbeitnehmer. Und jedes Jahr werden deren Kernaussagen in griffigen Titeln und Statements zitiert, wie z.B.:
- Kein Handschlag mehr als nötig
- Mehrkosten in Milliardenhöhe
- Frustfaktor Job
- Frustfaktor Vorgesetzter
- Der geldwerte Vorteil guter Führung
Hört sich wirklich gut an?
